In der neuen Folge unseres Podcasts „Come as you are“ sprechen wir über LGBTQ+-freundliche Unternehmen und die Frage, woran man das überhaupt erkennt.

Mit dabei ist Martina Weinhold, sie ist eine der drei nationalen Sprecher:innen des internen Netzwerks di.to bei der REWE Group und setzt sich seit vielen Jahren für die Diversitäts-Themen im Unternehmen ein. Seit zehn Jahren setzt sich das Netzwerk intern bereits dafür ein, dass sich jeder im Unternehmen gesehen und akzeptiert fühlt. Dieser Einsatz trägt Früchte und wurde im Herbst 2022 mit Gold ausgezeichnet. Wie der Prozess genau aussieht und welche weiteren Ziele sie und ihr Team jetzt verfolgen, erzählt uns Martina Weinhold im Podcast.

Um diesen Podcast zu ermöglichen, brauchen wir Unterstützung. Unser Kooperationspartner in dieser Folge ist die REWE Group.